HRMOS採用 – 評判・口コミ・料金・特徴など

株式会社ビズリーチ

ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」。採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。

＼ HRMOS採用で「できること」をポイント毎にご紹介します／

【HRMOS採用】サービス概要資料

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サービス内容

HRMOS採用とは

ハーモス採用は株式会社ビズリーチが提供する「採用ができる」採用管理システムです。ハーモス採用を利用することで、「採用業務の効率化」「採用データの分析・改善」まで、採用フローの幅広いニーズに対応した採用管理が可能になります。

HRMOS採用のポイント

採用業務の効率化につながる – 連絡・日程調整・データの可視化ができる
採用数の増加につながる – 採用ページの作成や人材へのアプローチができる
採用コストの削減につながる – HRMOS自社採用ツールによるコスト削減を実現

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HRMOS採用の特徴

【特徴1】採用業務の効率化ができる

候補者とのコミュニケーションや日程調整などを効率化！

HRMOS採用の特徴の1つの採用業務の効率化に大きく貢献できる点です。HRMOS採用を導入するだけで、候補者とのやりとり・面接日程調整･評価連絡・人材紹介会社への一斉連絡などの採用業務を対応可能です。

複数のメンバーの日程調整もHRMOS採用なら簡単

HRMOS採用では日程調整機能も充実しています。例えば、複数の面接官・会議室の予定を確認し、その場で空いている日時を選択、候補者へのメール送信などの業務を手間なく対応することができます。

【特徴2】採用データの分析・改善ができる

採用活動の状況をタイムリーに把握できる充実のレポート機能

HRMOS採用のレポート作成機能では、応募経路別、求人別のレポートから採用コストまで、採用に関するさまざまなデータを見やすいインターフェースで確認することができます。主要な求人媒体との連携により自動で応募情報を取り込むことも可能です。

専任のコンサルタントによる採用活動のサポート

株式会社ビズリーチならではのノウハウを持つ専任のコンサルタントが、初期導入時の設定・データ活用方法のアドバイス・定期的な振り返りなどをサポートしてくれます。

【特徴3】採用数増加に向けた様々な支援がある

HRMOS採用では採用母集団形成に役立つ様々な機能があります。

HRMOS採用の採用数増加を支援する機能

採用ページを簡単に作成・編集できる
タレントプールの活用で優秀な人材にアプローチできる
リファーラル採用の基盤構築ができる

HRMOS採用の導入事例 – 評判など

Utilly編集部でHRMOS採用の導入事例を確認したところ、「インターフェースの操作性の高さ」「データのリアルタイム性と確認のしやすさ」「サポートの充実性やサービス改善速度の速さ」などが支持されているようです。

出版

・全ての管理画面を一通り操作させてもらったところUI/UXの優位性も高かったので、最終的に、採用事務専門のスタッフを1名採用するより、費用がかかってもニーズを全て満たせるHRMOS採用にコスト投下する判断をしました。
・各部門・職種の面接官にはUI/UXが直感的で使いやすいと好評です。人事グループとしては、面接後の評価を確認する作業などが80％削減できました。（参照元：HRMOS採用公式ページ）

・マネジメントの立場からすると、どのイベントに今何名集客できているのか、本選考に何名進んでいて次のステップに何名通過したのかが一目でわかる点に非常に満足しています。
・1年間使っていますが、HRMOSの担当者から「機能を追加しました」という連絡を頻繁にいただきます。お客様の声を収集してスピーディーに開発を進めているのだと感じています。やはり去年よりも今年のほうが使いやすさが向上していますね。（参照元：HRMOS採用公式ページ）

小売・製造

・HRMOS採用では、写真を入れたページ作成がとても簡単で、自分たちで作ってすぐに公開できます。現場からの求人情報があればページ作成ができるので、こちらから「載せたい情報はありませんか」と打診するなど、業務にも積極性が増しました。
・機能に関する質問にも、カスタマーサポートの方が「何のために使おうとお考えですか」と聞いてくださり、目的に応じたほかの機能の提案もしてくれます。（参照元：HRMOS採用公式ページ）

HRMOS採用の料金プラン

HRMOS採用の料金プランは、企業ごとに個別見積もりとなっています。詳しくは資料をダウンロードうえお問い合わせください。